3月6日下午，校领导与中文学院领导班子集体谈话在行政楼226会议室举行。王玲书记、陈准民校长、杨逢华副书记出席并讲话，纪检监察处长黄捷就党风廉政建设工作提出要求。

     王玲书记在讲话中首先对中文学院组建两年来在学科建设、师资队伍建设等方面取得的成绩给予充分肯定。王书记说，领导班子集体谈话不仅是党委加强学院领导班子建设的一项常规制度，更是校院两级班子对学院定位和发展目标取得共识的过程。校党委为中文学院配齐领导班子旨在加强学院学科建设，推进学院进一步发展。中文学院要以此为契机，争取在明确发展目标、健全完善制度、严格办事程序、形成团队合力方面有所突破。

     关于班子建设，王书记指出，领导体制对学院的发展至关重要。要妥善处理好院长与书记，正职与副职、班子与教师之间的关系。第一，学院发展“三重一大”要召开党政联席会集体决定。学科建设院长是第一责任人。要形成以院长为核心的团队，既要合理分工、明确职责，又要协调配合、形成合力。第二，加强沟通与理解，在思想和步调上保持一致。第三，学院党建思想政治工作，总支书记（直属支部书记）是第一责任人。要充分依靠广大教职员工，特别是学科带头人和骨干教师，认真听取他们对学院发展的意见和建议，关注与师生员工密切相关的利益需求，深入细致地做好思想政治工作。

     关于学院发展，王书记指出，面对新的挑战和机遇，中文学院要紧密结合国家建设和社会发展对语言类学科专业的需求，依托学校现有学科优势与专业特色，进一步明确以商务汉语专业为重点的学院发展方向和建设目标，加强师资队伍建设，实现中文学院新的发展。

      陈准民校长对中文学院领导班子表示祝贺，希望新班子站在新的起点上领导学院取得新发展。陈校长说，在学校资源有限的情况下谋求学院发展要树立三种意识：第一，精品意识，就是要将学生培养成精品，将师资队伍打造成精品。第二，特色意识，就是要借助学校现有语言学科点之力，将商务汉语专业和文艺学专业做出经贸大学特色，最终使学校整体优势更强、特色更加突出。第三，协调意识，处理好教学、科研和服务社会的关系，使学院事业与教师的个人事业同时得到发展。陈校长希望中文学院领导班子能够在学院方向定位和师资队伍建设方面多下功夫，争取在三五年内使学院事业迈上新台阶。

     杨逢华副书记对中文学院领导班子提出三点要求：一是科学发展，解决好学院定位和方向问题，为学院科学发展提供前提保证；二是规范管理，解决好“三重一大”学院决策核心问题，为学院有序发展提供制度保证；三是沟通协调，解决好班子内部相互之间、班子与教师之间的关系，为学院健康发展提供环境保证。

      纪检监察处黄捷处长对领导班子和领导干部加强党风廉政建设，履行“一岗双责”，落实“三重一大”制度等要求进行说明。

     中文学院领导班子成员董瑾、阎静、王明辉先后发言，一致表示，通过领导班子集体谈话明确了中文学院的发展方向和今后一个时期的主要任务，领导班子是学院发展的关键。要以学习实践科学发展观活动为契机，加强领导班子政治理论学习和党风廉政建设，不断提高领导学院科学发展的能力，推进学院事业又好又快发展，不辜负校领导和全院教职员工的信任与支持。

     组织部副部长王涛主持会议，组织部组织员李洁与会。
 

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